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林州教师招聘 学科专业知识 以什么为准

发布时间:2019-07-31 08:05 来源:未知 编辑:admin

  具有林州市户籍或林州市生源的2015年及以前全日制普通高等院校专科及以上毕业生。

  4、报考条件:全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生,所学专业与报考学科相同或相近。报考专业难以对口的,可报考除美术学科之外的其它学科。

  5、年龄在30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。研究生以上学历年龄可放宽到35周岁(1980年7月1日以后出生)

  报考人员可在2015年6月29日8:00至7月1日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名,填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片(近期免冠正面单色背景证件照,jpg格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小50KB以下)。报名时按学科报名,每人限报一个学科,报名与考试必须使用有效一致的身份证。

  报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、无误,凡弄虚作假的,取消其报考和聘用资格。

  报考人员在提交报考申请1个工作日后,登录原报名网站进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费90 元,报名确认和缴费截止时间为2015年7月2日18:00,未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,以备资格审查时使用。

  通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员,在2015年7月7日至9日,登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

  3、报考各学科的报名人数与拟招聘计划人数的比例不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减招聘人数直至取消。被取消学科的报考人员可在报名结束的次日18:00前,改报其他学科或退还报名考务费。

  报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证,缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的,不得参加考试。

  ①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论(教育学、教育心理学)、公共基础知识和学科专业知识。教育理论(教育学、教育心理学)和公共基础知识一张试卷,满分100分,学科专业知识一张试卷,满分为100分。

  ②笔试时间:2015年 7月11日上午8:00—9:30教育理论(教育学、教育心理学)和公共基础知识;10:00—11:30学科专业知识。

  ③笔试成绩=教育理论(教育学、教育心理学)和公共基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%(保留小数点后两位)。

  ⑤笔试成绩于2015年7月22日在原报名网站公布,考生可登录原报名系统查询。

  根据报考人员笔试成绩由高到低,按照各学科招聘计划聘用人数1:1.5的比例进行资格审查,比例内末位考生并列的一并参加资格审查。资格审查人员名单及注意事项于2015年7月24日在原报名网站公布,资格审查时间为2015年7月28日,不再另行通知。资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料,包括:笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证、学历认证书原件和复印件(A4纸复印)及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(从报名系统下载打印)。未领取毕业证的2015年毕业生,需提供学校就业主管部门签章的证明,需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入学时注册学号。未按时提交有关信息材料的,视为自动放弃;资格审查不合格的,不得进入面试。面试人选出现缺额,从报考同学科人员中按成绩依次递补一次,如再出现缺额,不再递补。

  面试采取说课的方式进行。面试使用现行初中教学所用教材,面试时间另行通知。

  根据考试总成绩,按照各学科招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(考试总成绩相同时,以面试成绩排序。面试成绩相同时,以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时,以学历高低排序。学历相同时,优先招聘师范类院校毕业生)。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)〉的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检不合格或自动放弃(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃)出现缺额,从报考同学科人员中按考试总成绩依次递补。

  对体检合格的人员进行考核。主要考核思想政治表现、道德品质和专业素养、业务能力。参加考核人员应在接到考核通知3日内提供全部考核材料,提供不全或无法提供的,视为自动放弃。考核不合格的,取消资格。不再递补。

  依据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,在林州红旗渠网、市人力资源和社会保障局网、市教育体育局公示。公示时间为7天。

  公示结束后,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年,试用期满考核合格并取得教师资格证的,予以正式聘用。聘期三年内不得调动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格和没有取得教师资格证的不再聘用。

  本公告由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜,由林州市公开招聘农村中小学教师工作领导小组研究决定。

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